本来不打算发言，刚刚听了大家的分享，突然有点感觉了，赶紧跟主持人说我还是讲几句。四川话大家都能听懂吧？（回答：能）那我就用四川话讲啦！
一．小鹰计划是一个青年培养项目
小鹰计划说它是一个项目，倒不如说是一个青年人培养的平台。希望通过这个培养计划，让这群有激情的年轻人变得可以理性去思考一些问题。
有激情有热情这种状态是非常好的，小鹰计划提供了一个机会和平台给年轻人去学习，去向你周围的人学习，哪怕是你未来服务的机构、服务的社区和人群，还包括你们自己构建的志愿者网络团体。从小鹰志愿者的角度来说就是一个学习的过程，从项目团队（项目组和接待机构）来说志愿者就是拿来培养的，友成基金会小鹰计划就是一个青年培养的项目。
二．小鹰计划让有情怀的人更加落地
小鹰计划让一群漂浮在天上的年轻人，稍微落到地上一些。只不过每个人落地的程度不一样，有的人落在了半空中，有的人真的就踩在地上了。
志愿者一定是抱着学习的态度，而不是说我能为他们做多大的事情。等你们充满激情冲进去的时候，“哗”一下激情被浇灭了，当然可能留了颗火星在那儿，还可以燎原。所以一定记住，它是让你们学习再学习的过程，和不同的人学习的过程，这种态度和角色一定要转变过来，不要过多带着志愿者的光环，觉得自己比当地人“高”很多，觉得自己比其他人能干很多。
三．小鹰计划构建起自我成长的间隔年
小鹰计划让一群年轻人从茫然渐渐变得清晰了，又慢慢再到茫然。有些是快要毕业了不知道未来能做什么，有些是看到一些社会现象搞不清楚状况，所以来参加了小鹰计划寻找答案。正是有这个过程，构建起了个人自我成长非常好的一个间隔年。
这一年的时间是非常值得的，很多人在为这个项目付出成本，哪怕是你们去服务的机构和社区。有人认为我是志愿者，我是去帮助他们的，为什么他们还要付成本呢？因为你们在没有了解社区的时候，可能做的事情有些是不合适的，会有当地人对你们的包容，会有接待机构对你们的包容，这种成本是无法计算的。
小鹰计划让你们能有机会去接受培训，有很多人在陪伴你们成长，有优秀的项目执行团队、专业的接待机构、经验丰富的老师，在为每一名志愿者付出努力。对比其他同龄人而言是前所未有的，让你们有机会真正去实际操作。
这依赖于我们接待机构不断去开放，给一群自己还没想明白就想去帮助别人的年轻人犯错误的机会，所有的接待机构都是非常宽容地对待小鹰志愿者。正因为它很值得，希望这一年你们好好去思考，对未来看问题有很大的影响和作用。
不管年不年轻，一年的时间都是很宝贵的阶段。所以大家要非常严肃地去考虑再做决定，这既是对你自己负责，也是对接待机构、对项目组负责。决定完了之后，就非常快乐和踏实地去享受做小鹰这一年。
我觉得每一届小鹰在服务过程中会“死去活来”，结束后或过了一两年再回头来看，都有非常多的感慨，有或好或坏的经历。不管是好是坏，这种经历对年轻人的成长都是有贡献的！
谢谢大家！
*本文由小鹰计划2016级学员谢威根据杜玲老师发言整理。杜玲，成都蜀光社区发展能力建设中心主任，小鹰计划导师。
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